分卷(48)
因为他不知道终点线之后，迎接他的是鲜花和冠军，还是审判与裁决。
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时回娱乐首档综艺《星光练习生》海选报名时间截止3月25号，正式海选从3月26号开始，海选时间为五天，在这五天内参加海选的学员中选出一百名练习生参加为期三个月的培训和考核，最终有七人可以成团出道。
如果说fy少年团的解散给平静的娱乐圈炸起一池水花，那么两大顶流合作开娱乐公司的消息就是船撞冰山的轰动了。
因为没人想过他们会转幕后，大家都觉得这两人应该会去拍戏，大部分的组合解散以后都扎堆进了演艺圈，fy少年团也不会例外，张若锡不就去演戏了吗？而且这两人都长了一张老天爷赏饭吃的脸，不去拍戏简直对不起老天爷。
然而他们却出乎所有人的意料。
从大家得知时回娱乐，并得知了它背后的两位持股人之后，这糖太真！cp粉几乎磕瘟了。唯粉虽然有些遗憾自家爱豆转幕后可能看到他的机会会变少，但是也很期待看到爱豆以导师身份，以全面的面貌出现在公众面前。
时回娱乐官博短短一周涨粉十万，几乎快赶上老牌娱乐公司纵横娱乐官博的粉丝数了。
时回娱乐的首档综艺《星光练习生》更是未播先火。
因此时舟并未去拉投资，便有很多圈内的娱乐公司甚至是圈外的大老板来投资《星光练习生》，其中包括苹果台和纵横娱乐。
苹果台为他们提供播放平台，还友情赞助了他们的金牌主持人辛泽，来作为《星光练习生》的飞行导师。
纵横娱乐则把他们的经纪人汤文和小丁打包送来，说是人才交换。
不过汤文的说法是他与纵横的合同到期了，他不想续约所以委婉的说想换一个环境，然后纵横娱乐就单方面提出与时回娱乐的人才交换计划，跟他说你不是想换个环境吗？刚好我们有个人才交换计划，就你去吧。还让小丁给他做助理，给了他三倍的年终奖又给他加了薪，汤文虽然跳槽的意志十分强烈，但最终扛不住金钱的诱惑，于是又跟纵横娱乐续了五年约。
《星光练习生》海选地点在金励大厦15楼，时舟让人腾出一间空间比较大的房间做舞蹈教室进行选拔。
辛泽要等一百名学员正式入营后他才会过来，海选的时候不来，因此海选的这几天导师只有时舟，晏回，曲阳三人。
海选时导师将通过三个方面来为学员打分，分别是外形、舞台表现力和专业能力。
外形不用说，既然是当爱豆，不说长得美若天仙，起码要长得对得起观众，而舞台表现力则在很大程度上决定了学员能否吸引观众的眼球，能否让观众一眼就喜欢上他？最后，专业能力，□□豆自然得有才艺，不能是花瓶。声乐、舞蹈和说唱至少有一样是强项，当然，如果懂武术，杂技等额外技能，可以加分。
前面三样每样各占10分，总分为30分，加分项根据学员表演情况，加1到5分。三位导师各司其职，晏回为学员的舞台表现力打分，时舟为学员的专业能力打分，曲阳为学员的外形打分，如果有加分项，三人商量后打分。
海选时间从早上九点开始，来参加海选的人很多，但是一早上过去，总分能超过20分的不超过十人，这样下去最终能不能选满一百人都是个问题，时舟都差点建议说要不我们降低一下标准？
一个小时的午休时间，下午的选拔从1点开始，第一个进来的学员就是老熟人。
还是四个老熟人。
站在中间个子最高的男生带头:大家好！三位导师好！我叫商远。
我叫夏修。
我叫于莫。
我叫沈鸣。
我们是四人整齐的喊道，奇思妙想组合！
我们毕业于a大表演系，但是我们的特长可不仅仅是表演，还有唱跳和rap，所以我们今天的表演曲目是《burning》！
这四人是活宝，他们一来整个教室的气氛都活跃了起来，然而在他们说到表演曲目的时候，周遭的空气再次陷入凝固。
《burning》是内娱男团天花板，july男团的队长时舟的得意作品之一。
是晏回在《练习生之旅》初舞台获得第二名所表演的曲目。
是《练习生之旅》第二次公演中，洛时舟队伍踢馆成功晏回队伍所用的曲目。
这首歌无论是歌曲还是舞蹈难度都非常大，因此除july男团和队长时舟本人以外，这十年来也就只有洛时舟和晏回在《练习生之旅》中用过，别的组合根本不敢用，用就是自取其辱。
商远四人敢用这首歌，倒是出乎时舟的意料。
表演效果同样出乎时舟的意料。
商远、夏修、沈鸣、于莫四人采取轮c的方式，在这一个临时腾出来的舞蹈教室，再度演绎了《burning》。
没有服饰妆容，没有舞台灯光，甚至没有观众和掌声，有的只是四面只刷了白漆的墙壁和眼光挑剔的评委。
但是四个少年用一首《burning》，表现出对失败的不甘和对舞台的极致渴望和热爱。
他们四个曾经一同上过舞台，可惜有的早早被淘汰，有的离出道位只有一步之遥，最终落下遗憾。
而这一刻，遗憾不再是遗憾。
因为他们重新站了上来，以最绚丽的姿态迎接新的暴风雨。
这个舞蹈教室版，由商远四人呈现的《burning》，虽然专业上比不过晏回和时舟版本的，但是情感上不可谓不震撼。
奇思妙想组合，海选最终分数
时舟宣布成绩:28分！恭喜你们！
安静的舞蹈教室响起掌声。
总分30分，他们拿到28分，说明他们三项考核中至少有一项是满分。而《星光练习生》的海选规则，三项中有一项获得满分的学员，不必再与其他学员进行评比，可直接获得入营门票。
不错不错，长江后浪推前浪，青出于蓝胜于蓝，内娱未来的唱跳舞台能有你们这么优秀的新人，我甚感欣慰时舟一边鼓掌一边将门票朝前递出去，恭喜你们获得入营门票！
作为奇思妙想组合的队长商远高高兴兴的走过去，目光停在那张方方正正的入营门票上，眉头逐渐皱了起来。
只见那张方方正正粉粉嫩嫩的便签上用黑色碳素笔写着四个字:入营门票。
商远:
商远道:舟哥，你当我们幼稚园小朋友呢？写个入营门票就是入营门票了？
时舟:那个出门太匆忙忘记带了，将就着用一下吧，到时我会跟保安解释的。
为了让这张便签手写式入营门票能发挥作用，时舟又拿过来在上面签了个名。
他这会儿没用脑子，签了才发现他写的是时舟，他余光快速暼了一眼身侧，看到晏回没有注意他，才赶紧在前面补上一个洛字。
谁知商远一句话吸引了晏回的注意力。
舟哥，你这签名，跟july队长的签名也太像了吧？
他是july队长时舟的粉丝。时舟还没开口，晏回就先开口替他解释了。
时舟:
商远恍然大悟:哦，我差点忘了，内娱天花板是咱们舟哥的偶像，舟哥名字都是照着他偶像改的，我就说，这签名不能说是像，简直一毛一样！
晏回:平时肯定没少练。
时舟:
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第64章 、创办公司
海选的第二天, 又来了两位熟人赵子铭和莫谌。
在《练习生之旅》第三次公演的时候，时舟就与他们两个合作过《小情歌》，这两人最终都走上了总决赛舞台, 却也终止于总决赛舞台。
舟哥好！晏哥好！曲哥好！三位大哥好！
赵子铭的开场白十分的与众不同。
评委席的三位大哥:
赵子铭中气十足的说着:鲁迅曾经说过，成功, 就是不断的经历失败, 所以我又来了！顿了顿他又补充了一句，如果这话鲁迅没有说过, 那就是莎士比亚说的。
时舟接口道:莎士比亚说, 他也没说过。
舞蹈教室内爆发一阵笑声，就连晏回唇角都往上翘了一下。
相比之下, 莫谌的自我介绍就比较规矩了:三位导师好，我叫莫谌, 今天带来的表演是一支拉丁舞。
莫谌不愧是当过模特的人，相貌好气质佳, 当然，更令大家惊喜的是他居然学过拉丁舞, 而且跳得不错, 对节拍和力量的把握很好, 舞步轻盈的同时该有的力量感也半点不虚。
莫谌的最终得分:27分。
赵子铭是拿过歌手比赛亚军的, 虽然相貌气质上不如莫谌，但是他有着一口得天独厚的嗓音，他一开口, 那高音令人惊艳。
赵子铭的最终得分:26分。
最后两人还来了一场battle, 成绩不相上下，两人各自加了三分，都提前拿到了入营门票。
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五天的海选时间结束。
时舟坐在金励大厦16楼董事长办公室的老板椅上, 翻看着手里最终筛选出的一百位练习生的资料。
两极分化太严重。
他把资料丢回桌上，后仰靠在真皮办公椅靠背上，说着:像商远赵子铭他们几个，再集训一下可以直接出道，但是其他人要么基础太差，要么会的太单一。
之前的策划案不适用于这一批学员，淘汰机制得改。
于是，时回娱乐的董事长时舟，以及公司最大股东晏回，两人开了一个小时的股东大会，重新修订了《星光练习生》的淘汰机制。
《星光练习生》原本的淘汰机制与《练习生之旅》差不多，初舞台测评后，有一公、二公、三公，每次公演结束淘汰掉一批人，最终四公也就是总决赛之后，最优秀的七人成团出道。
但是目前这一批学员综合能力两极分化严重，优秀的太优秀，普通的太普通。如果还按照之前的淘汰机制，那么那一批普通学员，可能大部分连公演舞台都上不了，什么东西都没有学到，就因为赛制如此而抱憾离开。
他们怀揣着梦想而来，有的还没有发挥他的真正实力，有的还没有找到他的定位，有的甚至只是一次小的失误，就再也没有机会。
《练习生之旅》就是这样，从初舞台开始就在淘汰人，一点情面和机会都不给，气氛搞得紧张兮兮的。
这样确实很能调动氛围，吸引眼球，增加收视率。就算有人质疑，也能用赛制残酷解释一下，大家都能理解。
是，赛制是残酷，综艺也需要效果，但是，如果能多给这些怀揣梦想的少年一些机会，为什么不呢？
所以，修订后的《星光练习生》策划案里，一公和二公都不淘汰人，三公之后才开始正式淘汰学员。
但是这样修订的原因并不是让学员们没有危机感，从而安逸懈怠，相反的，为了公演舞台能呈现更好的效果，所有练习生每日的训练量都会增加，他们会比在国内任何一个选秀训练营要累。
当然，修订赛制也不是为了一些抱着来玩玩心态的人，接受不了魔鬼训练的学员随时可以退出，公司还为他们报销车费。
这样修订是为了给那些基础差但是肯吃苦不怕累的学员多一点的训练时间，也是为了给那些愿意为了梦想奋力拼搏的学员多几个登上舞台表演的机会。
《星光练习生》的赛制在明白的告诉所有学员:机会就在这里，但是机会不是白给，你需要为之付出汗水和努力，最终能不能拿到这个机会，那得看你。
我觉得，我需要一个助理。
时舟合上笔记本，放下策划案，翘起一条腿，下巴点了点他用来记录会议的笔记本说道:我觉得董事长这个职位应该是做重大决策的，像会议记录，打字，修订策划案再打印出来这样的小事，我觉得是助理的事，你觉得呢？
时舟说着椅子一转，朝他对角晏回的办公桌看去，晏回也抬眸朝他看过来，他朝晏回挑了一下眉。
时回娱乐从创立到今天，因为老板开的薪水合理，公司福利好，该招的人基本都招齐了。财务部，行政人事部，艺人经纪部，市场部和宣传部，每个部门都招到了一名总监和两名员工，就连保洁部，保洁主管阿姨手下都管着四个员工。
而堂堂公司董事长，身边居然没有一个助理？这样看来，确实有些不像话。
晏回说:你想招就招吧。
时舟又问:你要不要助理？我也顺便帮你招一个，你对助理有什么要求吗？学历啊，技能啊，性别啊
不用。晏回说，我就是一个挂名股东，平时除了开会分红也没别的什么事。
时董哦不，洛董才对。晏回说到这的时候顿了顿，不知是刻意还是有意，他目光在时舟脸上停了一会儿，才继续说下去，洛董每日事务繁忙，需要助理协助是应该的，我就不用了。
时舟哦了一声，压着心虚若无其事喝了一口咖啡。
关于与纵横娱乐人才交换过来的汤文，担任的是经纪部的总监，小丁是汤文的助理。
这些部门都设在15楼，16楼就只设了董事长办公室和一间会议室。
董事长办公室面积占据半层楼，因为空间足够大，所以晏回的办公桌也设到了这里。
办公室是一个套间，里面有一个休息室，休息室里放置了一张床，里面还有浴室，平时可以在里面睡个午觉，晚上加班太晚也可以直接在这里睡。
招董事长助理的事已经通知人事部了，但是助理不是一下子就能招来的，至少今天助理的工作，还得劳烦洛董亲自做。
晚上11点，时舟还在加班。
他手指敲着键盘对晏回说:你先回去吧，不用等我了，等处理完这些大概已经凌晨一两点了，我就在这里将就睡