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亏成首富从游戏开始 第506节

  而且,各部门负责人都认识辛助理,说不定会下意识地有所防备,不够隐蔽。
  裴谦思来想去,还是觉得小唐最合适。
  一方面,她表面上就是个铲屎的,看起来完全是人畜无害的类型,温柔软萌的气质是天然的保护色,大家都不会对她过于提防;
  另一方面,小唐的大脑构造比较简单,或者说是一根筋,答应别人的事情就会尽力做到,之前一直向裴谦报告加班名单,任务完成得很好。
  唯一的问题可能就是这个时不时发作的光环效果,会让很多潜藏的bug浮出水面,不过大家似乎已经习惯了。
  谁能想到天天给猫铲屎的妹子,实际上就是隐藏在暗处的锦衣卫指挥使呢?
  嗯,越想越合适!
  当然,只有一个唐妹子还不够,还得有很多的管赔生。
  如果是其他公司,管培生无非是从学校中招聘优秀的应届毕业生,或者是从自家公司选拔、培养。
  但裴谦要的管赔生,肯定不能从公司选拔。
  到时候这些员工在各个部门串来串去的,还不知道得闹出多大幺蛾子呢!
  万一真培养出来几个精通多个部门业务的员工,裴总背上恐怕是要再多插几把刀了。
  所以,裴谦考虑一番之后决定,这些管赔生必须没有在腾达工作过的背景,直接跳过腾达一年两次的招聘,由小唐直接选拔。
  选出来的人,只听命于裴谦的指挥,确保裴总的命令高于一切。
  ……
  会客室里,裴谦一边喝着茶,一边把自己想法能够见光的那一部分,简单地说了一遍。
  “总之,你到大学里帮我找一些时间充裕、没什么课的大一、大二学生来公司实习,把他们安排到各个部门。”
  “管赔生项目就由你来负责,一有进展随时向我汇报。”
  “这些管赔生一定要严格筛选,确保每个人都老实、靠谱。”
  “分到各个部门去之后,可以根据自己的课程安排,调整好实习的时间。日常中以学习为主,基本不参与部门工作,但要掌握各部门的细节动向。”
  “每隔一段时间,都要来公司开一次会,直接向我汇报这段时间的所见所闻,我也会随时抽查一些信息,到时候我可不希望有人答不上来。”
  “另外,这个项目暂时保密,不要刻意宣传。不过也算不上是绝密。”
  “没问题吧?”
  唐亦姝有些茫然失措,小心翼翼地捏着手指:“学长,我,我怕我负责不过来,我连班干部都没当过……”
  裴谦微微一笑:“没关系,这是一份很简单的工作,我相信以你的耐心和细心,一定可以做好。”
  “平时你就还是在公司里喂猫,只是到开会的时候,过来主持一下会议。顺便,你要掌控好每个管赔生的动向,有什么问题第一时间向我汇报。”
  “就这些,是不是很简单?”
  唐亦姝抿了一下嘴唇:“好,学长,那,那我试试。”
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  第490章 众筹做游戏(为盟主阿澍澍澍抱紧克克猛亲几口加更)
  4月18日,周一。
  锦衣卫的事情已经交给小唐去办了,也不知道她会找来一群什么样的人。
  现在腾达的部门不少,即使是每个部门安插一个管赔生,也需要十几个人,仓促之间也不太可能凑齐。
  裴谦给唐亦姝的要求是下周六之前把人找齐就可以了。
  等周六的时候,趁公司没人偷偷摸摸地开个小会,布置一下工作,想想竟然还有点迷之带感。
  裴谦今天还是睡到自然醒,吃完饭之后来到公司转一圈,稍微表示表示。
  然而还没来得及打开艾丽岛网站追剧,就听到外面传来敲门声。
  “嗯?”
  裴谦不由得一皱眉,什么事情这么着急?
  他才刚进办公室没两分钟,外面就有人敲门,显然已经是等了很久了。
  “请进。”
  门外,胡显斌推门而入。
  “怎么了,《奋斗》的开发遇到问题了吗?”裴谦心中不由得有一些小期待。
  胡显斌摇了摇头:“不,《奋斗》的开发情况,到目前为止还算顺利。是gog的事情!”
  裴谦不由得有些失望。
  一方面是因为《奋斗》开发顺利,另一方面是胡显斌现在还在操心gog的事情,这非常不符合腾达精神。
  裴谦轻咳两声:“先不着急说gog的事情。”
  “你的工作思路有一些问题。”
  “人的精力是有限的,同一时间只能做同一件事,怎么能又管《奋斗》的研发又管gog的运营呢?”
  “抓紧把gog的运营工作让出去。”
  再怎么说,胡显斌也是gog后半段的研发人员、负责了手游版和端游版的上线,对gog这个项目非常了解。
  裴谦让胡显斌负责《奋斗》这个项目的研发就是为了让他不再管gog,结果他竟然想要两个活一起干,真是太过分了。
  胡显斌愣了一下:“呃,好的裴总,我回去就把工作交接给闵静超。”
  “不过……对于gog项目,我确实有很重要的事情要汇报!”
  裴谦点点头:“嗯,你说。”
  胡显斌显得很迫切:“裴总,我希望能破个例,为腾达游戏部门紧急再多招聘一些人手!”
  裴谦不由得眉头一皱。
  破个例?
  再多招聘一些人手?
  小兄弟,这可是个非常危险的思想!
  现在腾达的各个部门、各个岗位都是统一招聘,每年只有两次,分别在5月份和11月份。
  定这个时间,主要是为了避开招聘的旺季。
  由于招聘的步骤比较繁琐,而且给新员工留了充足的时间办理离职手续、交接工作,所以真正入职的时间还要再晚一个月。
  但是裴谦看了看日期,今天都已经4月18号了,gog那边有什么着急的事情,连这一个多月的时间都等不了?
  这里头肯定有问题!
  裴谦内心高度重视,但表面还是云淡风轻地问道:“为什么这么急着招人呢?”
  胡显斌说道:“裴总,因为ioi那边要跟我们搞‘军备竞赛’了,现在gog项目急需人手扩充!否则我们初期的优势就荡然无存了啊!”
  裴谦不由得心中一喜。
  虽然没听懂“军备竞赛”具体是指什么,但有一点很清楚:林晚开始行动了!
  这段时间ioi国服应该已经筹备得差不多了,应该也制定了一系列的宣传策略,准备开始抢gog的市场。
  也不知道胡显斌是从什么渠道获得的消息。
  不过,考虑到腾达游戏和觞洋游戏是兄弟部门,从什么渠道获得消息都不足为奇。
  本着看热闹不嫌事大的心态,裴谦微笑着说道:“是吗,详细说说。”
  胡显斌赶忙说道:“ioi那边的策略就是拼命更新,以量取胜。按照目前的规划,一个月就要更新两个新英雄,这太快了!”
  “现在gog的英雄数量本来就比ioi略少一些,但尚在可接受范围之内。”
  “一旦ioi以这样的速度光速更新新英雄,而我们还是慢悠悠地两个月更新一个新英雄的话,肯定很快就要被甩在身后,到时候gog的先发优势,可就荡然无存了!”
  裴谦听得频频点头。
  可以啊,指头公司和林晚都很靠谱嘛!
  果然剧本还是像我想象中的那样发展了,我真是算无遗策。
  裴谦的表情越发云淡风轻了:“所以,你想多招一些人,跟对方比速度?”
  胡显斌点点头:“对,我们没道理在速度上输给他们!谁更新得快,谁就能更好地维持玩家的黏性和游戏的热度,这方面的优势太大了!”
  “现在的情况就是狭路相逢勇者胜,gog绝对不能让步!”
  裴谦沉默片刻:“我不同意你的看法。”
  “提前招人肯定不行,即使是下个月的招聘,我也不建议游戏部门招聘太多的新人。”
  胡显斌愣了:“为、为什么?”
  裴谦往老板椅上靠了靠,认真地说道:“人手在精不在多。”
  “人手多了,速度会变快,想出来的点子也会变多,这看起来是一件好事。”
  “但是,人多有可能是宝藏,也有可能是牢笼。”
  “不要遇到问题,就总是想这种人海战术的笨办法,那会拉低你的思维上限,磨灭你的灵感。”
  “总之,不要多招人。”
  胡显斌有点着急:“可是裴总……”
  裴谦又强调了一遍:“不要多招人。”
  胡显斌没话说了,他可不敢让裴总再重复第三遍,只能叹了口气,默默地退出了办公室。
  裴谦露出一个满意的微笑。
  林晚啊,我只能帮你到这了,一定要尽快完成任务啊!
  ……
  胡显斌垂头丧气地回到楼上,在自己的工位上坐下。

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