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第597章 总算清净了

  周馨怡能答应这个请求,洛晚晴心里还是感激的,因为她知道这在某种程度上已经突破了周馨怡的原则。
  对于洛晚晴而言,这次帮忙又何尝不是一次破例。
  她已经尽自己所能,接下来的事情就看白茜自己了,在与周馨怡见面的时候能否留下一个好印象。
  不过这那些就已经和洛晚晴没有关系了,她还有其他的事情要做。
  现在安伯寅已经因为夜店骚扰被拘留,无人保释。洛晚晴现在就算知道了这是安勋的计谋,也得如他所愿的把人扳倒。
  这样的机会,如果错过了不会再有第二次。
  虽然骚扰的名义并不能让安伯寅被拘留太长时间,但是已经足够洛晚晴作出某些事情。
  安伯寅的“妻子”已经知道了这件事,她反应迅速,立刻拿着手头嘉娱传媒的股份找买家,换成可以灵活支配的资金。
  然后这份股权由洛晚晴出资全部买下,两人达成了一次友好协商的会面,各取所需相谈甚欢。
  之后她当夜就带着儿子出国,离开了a市,有生之年应该不会再回来了。
  洛晚晴已经紧急召开了理事会,所有的股东代表和理事都出场了,而她和宋铭以迅雷不及掩耳之势立刻宣布了安伯寅的丑事,并弹压下那几个想为他说话的股东。
  安伯寅的股份,应该得和不应该得的,现在通通都到了洛晚晴的手里。大势已定,其余人也无话可说了。
  至于安伯寅嘛……他的确在监狱也呆不了多久,可是几天的时间足以让外面天翻地覆。
  等到他出来的时候,会发现自己已经一无所有了。
  那局面,洛晚晴想想就觉得有趣。即使这是安勋设计好的陷阱,也是安伯寅心甘情愿跳下去的。
  自己惹出的祸,什么后果也得自己担着。
  而洛晚晴不会再担心安伯寅出狱之后的情形,因为她知道,安勋不会那么轻易放过他的。
  原先位置坐得高不好动他,现在已经跌落下来自然是任别人拿捏。
  除了安勋,安伯寅还有不少的仇敌。这些人平时恨他都恨得牙根痒痒,现在见他落了难,岂有不嘲笑机房,落井下石的。
  而他名义上的“妻子”带着儿子已经出国,现在谁也找不到踪影,更别说已经入狱多天的安伯寅了。
  安伯寅出来之后的场景,一定是举目无亲。手中的财产不翼而飞,连股份和名下的不动产也被变卖,没了可以让他生活的资金。
  洛晚晴已经给了薛秘书一笔钱,足够让她安稳的度过下半生。
  对方也很识趣的离开了嘉娱传媒,自然,走之前是把安伯寅的财产交代得清清楚楚,怕有什么遗漏,还特意列了张清单。
  洛晚晴本来是不想做这么绝的,可是如果不趁这个机会穷追猛打,将来肯定是后患无穷。
  她做了这些,也能在即将到来的春节前一段时间内安心。
  现在嘉娱传媒公司内,其他不利于洛家的派别都被铲除掉了,文愈现在还在被关着。
  安伯寅现在失去了原本的地位和金钱,连自身都难保,更别说再跳出来作对了。
  嘉娱传媒里面终于干净了,曾经两相对立的派别之争告一段落,洛晚晴大权独揽,算是真正意义上的总裁了。
  但是没过两天,洛晚晴就接到了父亲的消息,让她在安伯寅出狱之后多加照应一下,不要让他沦落到街边乞讨的下场。
  “安伯寅结果如何,这个与我无关。”洛晚晴不怎么愿意接受父亲这个建议,“当初我刚出任嘉娱传媒总裁的时候他冷嘲热讽,后来又没少和文愈联手使绊子,多亏了我运气好才能一次次躲过。包括再后来他也经常暗里动手脚,不过是打量着觉得我好欺负。”
  “安伯寅现在落到这个下场是咎由自取,自己惹的烂摊子就要自己收拾,怪不得旁人。他的仇家太多,根本用不着我动手。父亲您也别为了这个操心,我有分寸的。”
  洛安城却并不和女儿一个想法,他有自己的考虑。
  耐心的说:“常言道,穷寇莫追。否则他们狠下心来狗急跳墙,反而会伤到自己。我听说了你的处置,已经做得很好了,没有必要非将人逼到死路上。眼看就快要过春节了,也就当是做点慈善吧。”
  被父亲这么一说,洛晚晴突然想起来了些事。
  安伯寅虽然没了权势、地位、金钱这三样,但是他在嘉娱传媒那么多年,总归不是白呆着吃干饭的。
  如果真把他逼得急了,豁出去拼个鱼死网破,或许还会接着惹出什么大乱子。
  就算是胡乱的攀咬污蔑洛晚晴,也一定会有看热闹的人相信,到时候反而不好收场,更不是轻易能用金钱摆平的。
  洛晚晴按下刚才心头的不快,开始认真考虑父亲的建议。
  过了片刻,开口说:“我也觉得自己的决定有些欠缺考虑了,那等安伯寅出狱之后,我再给他一笔钱过生活吧,也不至于太穷困潦倒。”
  洛晚晴说着,突然想起了完全不相干的叶珣。
  或许是因为刚才父亲话中的意思,让洛晚晴觉得两件事情有些相似。
  她委婉的问,“如果是父亲的手下出错,您也会网开一面,给他们留些机会改过自新吗?”
  “事情不能混为一谈,那要看他们犯的是什么错误。如果是无关紧要的小错就罢了,得饶人处且饶人;如果是违反了原则的大错,那个时候也要严加惩罚,威慑其他的下属。”
  洛晚晴心里一惊,犯了原则的大错……
  其实有没有触犯原则,还不是根据父亲的衡量标准吗?
  如果父亲觉得能符合自己心里的标准,纵使手下的人做错些事情也没什么;如果父亲觉得不符合自己心中的标准,手下的人出了半点偏差,都可以狠狠的惩罚他们。
  说到底,只是依靠个人完全不利于管理,甚至有可能带来灭顶之灾。必须要群策群力,才能够长远的走下去。

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