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第五十二章谁都想介绍人进来

  既然确定了她的身份,自然要跟她处好关系。
  年纪大了,经常头痛发热,虽然现在身体比以前好了许多,但是年纪摆在那儿,不可能一直维持现在的状态。
  “谢谢秦爷爷。”周桃拿过一个桔子,剥皮开始吃起来。
  在老人面前,你表现得越随意,他就越喜欢。
  如果推脱客气,畏畏缩缩的,反而会让人小看。
  秦老爷子见她一点都不见外,更加高兴,于是关心地问候起她的家里情况。
  周桃一五一十全说了。
  这种事如果老爷子要调查,什么都瞒不住,还不如自己说。
  “你有这么好的医术,有没有想过去医院工作?”老爷子问得差不多了,又问了一句。
  既然是神医传人,应该对当医生比较有兴趣,如果她想进一家好的医院,他可以帮忙安排进去。
  “没有想过。”周桃摇摇头。“像现在这样自由自在惯了,我不想进单位受拘束。”
  最怕有人好心办坏事,老爷子这样说,也是好心,但是她不需要。
  “没关系。”老爷子这样说,只是示好,并不会强求她做什么。“如果碰到什么困难,尽管跟伟平说,他办不成的话,可以来找我——”
  既然是示好了,那就说得明确一点,遮遮掩掩就少了些诚意。
  他也感觉得到周桃的性格,是个有点骄傲的小姑娘,自己就算这样说了,也不会大事小事胡乱求上门来。
  当然他是巴不得周桃向自己求助,这样一来,双方的关系才会变得紧密。
  所谓朋友和亲人,不是在这样的相互帮助的过程中,慢慢亲密起来的吗?
  如果各管各的,有事都自己解决了,那关系肯定在原地踏步。
  “放心吧,秦爷爷,我这个人什么都会,就是不会客气——”周桃认真地回答。
  因为只有三个人吃饭,保姆只做了六个菜,不过山珍海味全部凑齐了。
  周桃再一次体会到了身份带来的差距。
  在其它大多数人家吃不起肉的时候,秦家已经能搞到所有市面上很难见到海鲜和野味,真的不简单。
  秦老爷子和周桃交流得多了,越来越喜欢周桃的自然和活泼,不断劝她多吃一点。
  周桃也没客气。
  别看她今生前世,加起来也不过三四十岁,但是见识绝不会比秦老爷子少。
  这种层次的老人,最喜欢别人怎么的态度,她一清二楚,所以总能恰到好处地哄他开心。
  吃了晚饭后,周桃喝完杯子的茶,就提出告辞。
  老爷子也没有挽留,送她到门口。
  等周桃离开,他慢慢回到屋里,一付犹豫不定的样子。
  “怎么了?爷爷——”秦伟平见爷爷突然有了心事,好奇地问。
  爷爷刚才还高高兴兴的,怎么突然发起愁来?
  “你们两个年纪差不多,关系也非常熟了,真的没想过搞对象?”秦老爷子郁闷地问。
  如果说以前只想着周桃能治病,现在见了真人,发现她既聪慧又善解人意,这样的人,绝对是最好的贤内助。
  孙子如果娶了她的话,未来的家庭生活,肯定会幸福。
  “爷爷,他跟我的朋友在处对象,我怎么能动这样的脑筋呢!”秦伟平见爷爷居然在烦恼这件事,忍不住苦恼地叫出来。
  在他的心里,周桃就像自己的姐妹,可以谈心,也可以碰到事向她求助,就是不能考虑男女之事。
  而且熟悉后,他总感觉她比自己大了许多,不像同一辈的人。
  或许这就是自己没考虑的原因吧!
  “你这小子——”见孙子确实没考虑这个,秦老爷子无可奈何地骂了一句。“看来你是个没福气的——”
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  周桃回到裁缝店那边的时候,看到赵志刚和方明龙坐在那里,似乎在商量什么事情。
  “怎么了?”给自己倒了杯水,在旁边坐下来问道。“店里有什么问题?”
  年后第一天上班,遇到一些麻烦很正常,她也不着急解决。
  “没什么。”赵志刚回答道。“就是工人回来上班时,几乎每个人都问我,我们还要不要招人——”
  他自己也是这样过来的,明白大家的心思。
  这时候能在县城得到一个工作,对一个家庭来说,是非常难得的。
  说出去体面不说,如果是男孩子,说亲也会因此容易无数倍。
  更不用说每个月赚到的工资,远远高于在农村赚工分,能很快改善家里的经济条件。
  这些人谁没有亲朋好友?过年回家时,碰到亲朋友好友,他们肯定会请他们帮忙介绍工作。
  “原来是这件事。”周桃一听,倒不觉得有什么不对,于是笑着回答道。“接下来肯定要招人,而且数量比去年还多,如果他们想推荐人进来,当然没问题。”
  不管是合资的服装公司,还是新开服装店,都需要增加人手。
  何况等营业执照能正式办下来,她会在许多行业抢先开店赚钱,比如副食品商店,日用百货店,这些都需要大量可以信任的工人,员工介绍人进来,比盲目招进来的更不容易出错。
  “是吗?”赵志刚一听,顿时高兴起来。“那太好了,我明天就这样回答他们。”
  “全部这样人介绍人,会不会出事?”方明龙皱了一下眉头,有些担心地问。
  任何事有利必有弊,如果工人都是一伙一伙的进来,万一闹了矛盾,到时他们团结起来,跟上司对着干,或者干脆一窝蜂全走了,对公司来说,是很头疼的事。
  所以他坚持不用自己人,是希望大家公事公办,这样更容易管理。
  “这个容易。”周桃想了想回答道。“每个老员工想介绍人进来,都必须填报名表,由他们做担保,如果犯了严重的错误,他们也要负连带责任,这样大家介绍人时,会小心一些。”
  只要大家看重这份工作,一般来说,都不会主动去犯错。
  但是很难百分百预防,给他们戴个紧箍咒,多少有些作用。
  当然这也是临时办法,今年才八零年,至少十五年内,不用担心招不到人。

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