第二十七章推行现场管理
第二天早上，周桃到了工厂后，让周叔叔召集主管以上的管理人员，开了个动员会。
在说出自己的会议主题前，她又问在座的人，有没有人了解精益生产或现场管理？
她这样问，只是碰碰运气。
万一有人知道，那推行起来，应该会容易一些。
让她意外的是，居然有一个三十出头的精瘦男人举起了手。
问了几个细节后，发现他确实对这些很熟悉，非常吃惊。
看来又是一个被埋没的管理人才，从他坐的位置看，应该并不受重视。
周智贤在一边也有些尴尬。
从周桃的表情来看，显然认定自己缺乏识人之明，倚重背叛者，对这些真正有能力的人，没有引起重视。
心里突然有些郁闷，难道自己的管理能力真的这么差？
如果这样，那得尽快照桃子说的，聘请职业经理人帮自己打理了。
让自己一直管下去，谁知道后面会怎么样？
周桃当然没有当面拆周叔叔的台，借着那个年轻人的回答，说起了精益生产的事。
并让大家接下来照着这个思路，去推行管理。
她照着目前企业的情况，提了三方面的要求。
第一，技术部和工程部，马上制订所有技术参数，编写作业指导书，让生产线的一切操作，都有标准可以参考。
第二，生产部推行标准化作业，严格照作业指导书执行，并推行五s管理，并介绍了详细的开展办法。
第三，品管部则推行全面质量管理，让每个人都明白，产品质量不是检验出来的，而是生产出来的，从源头上控制不良品的产生。
这些内容只是现代管理模式中极小一部分，周桃希望通过不断的努力，一步步改进。
即使如此，在座的管理人员，还是觉得今天的会议受益匪浅。
会议结束后，周桃留下那个三十出头的年轻人，详细问起他的情况。
刚才这么多人在，有些话不方便问，这时候就没顾忌了。
“周小姐，我来德达前，在一家日资企业呆过一年时间，学了些精益生产的知识。”那人意识到眼前女孩子对自己的看重，说了实情。“真正操作起来，只能算是懂了个皮毛——”
现在企业是什么情形他非常清楚，如果胡乱吹牛，万一让自己负责这一块工作，那马上原型毕露了。
何况周小姐虽然年轻，经验比自己丰富得多，反正自己还年轻，老实承认自己的不足，反而有机会获得晋升。
“不错了。”周桃鼓励道。“至少德达这么大一家企业里，就你一个人真正接触过这些。”
一年时间，说长不说，说短也不短了。
至少一些基本的操作，就算没机会推行，也比一窍不通的其它人有用多了。
“桃子，你有什么计划——”周智荣在旁边问道。
她刚才说的那些管理方法，他听了也非常心动。
如果能全面推开，全厂的管理实力，肯定能上一个台阶。
到时有客户过来参观，也会认可他们的管理能力，从而接下更多订单。
“我的想法是，你再去找一个真正精通精益生产的顾问，然后在工厂推行。”周桃回答道：“眼前这位赵亚炜赵先生，既懂日语，又有精益生产管理的基础，可以作为翻译和执行人，负责具体的培训及效果监督。”
岛国的管理顾问虽然强大，因为语言问题，很难真正跟管理人员打成一片。
何况因为上次的事，她也不希望顾问过多插手管理的事，让他担任类似培训师的工作就行了。
具体的工作，交给赵亚炜去做。
当然后面如果还有更合适的人选 ，可以一并加入进来。
“这个办法好。”周智荣点头表示认可。“不过想再找个顾问，可不容易。”
一朝被蛇咬，十年怕草蛇。
被山本背叛后，他有点担心再次碰到那样的人。
“别着急，慢慢来就行。”周桃安慰道。
她突然发现周叔叔有一个缺点，就是遇到事容易着急。
难怪容易出纰漏。
招聘一个中高层管理人员，可不是一拍脑袋就可以做决定的，必须多方打听和了解，深思熟虑后，才能招来用。
他不像自己，所有核心的东西全部掌握在自己手里，心里不慌。
就算发现有人背叛自己，直接辞退就行。
根本不用担心会带来什么后遗症。
安排好这件事，周桃就没有继续回办公室，准备收拾行李，尽快回家了。
刚回到宿舍，看到周文婧过来了，还带了一包礼物交给她。
周桃接过来一看，大多是可以食用的，东西还挺丰富。
最大的是一包烧腊，里面有一只烧鹅，一些未切的叉烧，几根烧排骨，看起来非常馋人，还有几包老婆饼，几包榴莲酥，一袋冷冻的牛肉丸。
另外一只小袋子里，装了几只红色的布袋，里面装了一只金手镯，一根金项链，还有两只金戒指，做工都很精细，非常漂亮。
周桃有些好笑，没想周文婧还送自己金首饰。
又一想，内地这时候想买件像样的金器，还真的不容易，所以才会她当作礼物送人吧！
想明白这一点，她向周文婧道了谢，把东西收了下来。
“可惜你没时间。”周文婧遗憾地说道。“否则的话，我带你去香江好好逛几天，再去我的制衣厂里看看，帮我出些主意。”
两家工厂一家在保安，一家在蛇口，去一趟要不少时间。
她知道周桃赶时间，就没有勉强她。
“下次有机会的。”周桃笑着回道。“等我把那边几家工厂交给下面的人打理，就能抽时间到处跑了。”
两人告别后，周桃拿了行李下楼，看到周智荣已经等在楼下了。
“桃子，等这边稳定下来，我再去东海县看你。”周智荣亲自帮周桃关上车门，笑着说道。
周桃说的很对，去老家招人，就能避免碰到别有用心的人进入工厂。
如果他们能力足够，值得培养，到时候就不会造成香江管理人员独大的局面。
想要企业稳定，有几股力量相互制衡，好过现在这样。
“好。”周桃向他挥了挥手。“到时再见。”